入股协议要请律师吗
导读：
公司的股份是比较重要的，一般这个也是股份制公司的组成，如果需要去进行入股的时候也是有很多需要去准备的事情的，也是需要很谨慎的，都是需要好好了解一下，所以入股协议要请律师吗？下面法律快车小编给大家介绍一个相关的知识点。
首先像这种协议不一定要请律师写，你可以从百度里面搜索文本，根据自己的实际情况进行修改就行。
如果不放心必须请律师的话，不需要律师事务所盖章，只要协议里都真实的反映了你们双方的意图，不违法经你们双方签字盖章就可以。
入股协议股东签字不可以由他人代签，办理公司登记(设立登记、变更登记等)提交的材料中，股东、法定代表人等由他人代签字的，将涉及以下问题：
(1)涉嫌提交虚假材料。办理公司登记提交虚假材料的，登记机关依据有关规定进行处罚。情节严重的，可以吊销营业执照或者撤销登记。
(2)当事人的权益可能受侵害。大量实际案例表明，一些股东在设立登记时随意由他人代签名的问题成为日后自身权益被侵害和引起公司内部经济纠纷的重大隐患。例如，投资人由他人代签字的问题可能造成在股东本人不知情的情况下被转让股权。
为维护自身的合法权益，已经发生股东、法定代表人等由他人代签字问题的，应当尽快到有关部门办理重新确认真实签名的手续。具体可到公证机构、笔迹鉴定机构等办理相关证明文件，依法确认当事人的真实签名，或者通过其他依法能够证明、确认有关签字、印鉴真实性的途径办理。
根据法律规定入股没签合同可以通过搜集证据证明自己存在入股的事实，然后向法院起诉要钱。需要提供大量的证据证明存在入股的事实，成为公司的股东，这样才有权利获得分红，也能够以股东的资格身份要钱。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
以上就是法律快车小编关于入股协议要请律师吗的相关介绍，这种协议一般是不需要去请律师的，但是如果实在不放心的话，也是可以去请律师的，对于这些都是可以去好好的了解一下这方面的规定，如果有不明白的可以咨询法律快车的律师。
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