企业破产退休职工可以得到补偿吗
导读：
在现实生活中，相信很多人关于企业破产，退休人员能不能拿到补偿金都比较好奇，在实践过程中，企业破产清算期间，职工必须在劳动合同生效期间才可以有权领取相应的经济补偿金。接下来就由法律快车小编整理的关于企业破产退休职工可以得到补偿吗的相关内容。
企业破产退休人员不能拿补偿金。经济补偿是给在公司工作一定年限的在职人员的，是按其工作年限和月工资来计算补偿金，而退休员工已经不在公司工作了，不能获得经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业破产后债务清偿顺序是先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、补偿金；再偿还破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；最后偿还普通破产债权。
企业破产员工的补偿金与职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用同在第一顺序来清算。
【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条 ,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
以上就是法律快车小编整理的关于企业破产退休职工可以得到补偿吗的相关内容，综上所述，我们知道职工到达退休年龄时与用人单位并不具备劳动关系，其劳动合同会自动解除，因此已退休人员拿不到补偿金。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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引用法条
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