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公司执行董事和总经理的区别是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2020-09-20 00:35:09 人浏览

导读:

执行董事和总经理在董事会发挥的作用不同,执行董事和总经理的职权大小也会有所不同。总经理在日常公司运营起到十分重要的作用,更多关于公司执行董事和总经理的区别是什么的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

  执行董事和总经理在董事会发挥的作用不同,执行董事和总经理的职权大小也会有所不同。总经理在日常公司运营起到十分重要的作用,更多关于公司执行董事和总经理的区别是什么的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

  一、公司执行董事和总经理的区别是什么

  1、执行董事是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。但强势的执行董事也常常会“越权”,一竿子插到底。具体职权如何,根据公司法和章程及议事规则来确定。

  2、执行董事和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像执行董事权力更大,其实就如上面所说,其权力可能并非来源于执行董事的职衔本身。执行董事如果能控制董事会,那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能,那么总经理的权力可能更大。

  3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、(上市公司的)董事会秘书以及章程规定的其他高管,只有提名权,而没有任免权。因此,总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大,这是一种制衡的手段。

  二、执行董事有哪些职权

  (一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;

  (二)执行股东会的决议;

  (三)决定公司的经营计划和投资方案;

  (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

  (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

  (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

  (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

  (八)决定公司内部管理机构的设置;

  (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

  (十)制定公司的基本管理制度;

  (十一)公司章程规定的其他职权。

  三、执行董事的任职条件有哪些

  (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

  (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;

  (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

  (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

  (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

  公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。

  董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形,公司应当解除其职务。

  公司的任何一个职位设置都是为了公司能够更好的管理、运营。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于公司执行董事和总经理的区别是什么的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询法律快车律师。

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