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间接女性性骚扰法院会怎么判

法律快车官方整理 更新时间: 2020-08-08 11:42:27 人浏览

导读:

(一)《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款规定:多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的...

  女性性骚扰是现今社会存在一个很大很频繁发生的问题,多数女性因为羞耻、胆小、和多一事不如少一事的性格,对于性骚扰都是绝口不提,和忍气吞声,其实只要我们大胆一点,及时制止,也会中断不法分子的这种行为,甚至可以保留证据报警处理,严重的可以去法院提起诉讼,下面法律快车小编就带大家详细了解间接女性性骚扰怎么判

  一、间接女性性骚扰怎么判的相关法律

  (一)《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款规定:多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,性骚扰罪表现形式主要有以下几种:

  1、口头方式:如以下流语言挑逗对方,向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容;

  2、行动方式:故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位;

  3、设置环境方式:即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等,使对方感到难堪;

  4、广义的性骚扰并不限于异性间,对象亦不单指妇女而言;同性间亦可构成性骚扰。

  (二)间接女性性骚扰怎么判的民法规定《民法通则》第101条和第120条规定,公民享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉;公民有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。

  (三)间接女性性骚扰怎么判的权益保障规定《中华人民共和国妇女权益保障法》第三十八条规定,禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等任何形式对妇女实施性骚扰。遭受性骚扰的妇女,可向本人所在单位、行为人所在单位、妇女联合会和有关机构投诉,也可以直接向法院起诉。用人单位、公共场所管理经营单位应当根据情况采取措施,预防和制止对妇女的性骚扰。

  以上就是法律快车小编整理的关于间接女性性骚扰法院会怎么判全部内容,希望广大女性同胞,对于性骚扰敢于制止,敢于用法律武器来惩治不法分子,只要我们敢于伸展,对不法分子的威慑是很大的。

 

(责任编辑:陈墨宸)

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