哺乳期单位提出解除合同的补偿标准是双倍的，即劳动者工作每满一年获得两个月的工资补偿金，哺乳期用人单位不能解除劳动合同，用人单位解除劳动合同属于违法解除。

　　单位不批准哺乳假是违法的，对于产后抚育有困难的情况下，是可以申请哺乳假的。哺乳假享受方式是在工作日内需要一个小时以上的哺乳时间，并且是不能延长或安排劳动时间

　　生育津贴领取各地都是不一样的，有些自行到银行领取，有些是社保中心将生育津贴打在单位账户，再由单位向劳动者发放，具体咨询当地社保局，领取所需要的资料有本人的身

　　没结婚证生孩子医保不可以报销，医保中生育保险报销的一个条件就是要求其符合计划生育，很明显没有结婚证生孩子属于未婚生育，不符合计划生育的规定。没有结婚证可以给

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　　不管什么行业的员工，到了临近产期的时候就必须要请产假待产了，但是请产假要按照流程进行，就教师请产假需要什么手续、158天的假期包含了哪些假、生完孩子被辞退违