您的位置:法律快车 > 法律知识 > 妇幼权益 > 妇女劳动权益 > 如果用人单位低于当地最低工资标准支付女职工工资该怎么办?

如果用人单位低于当地最低工资标准支付女职工工资该怎么办?

法律快车官方整理 更新时间: 2020-03-25 20:57:37 人浏览

导读:

如果用人单位低于当地最低工资标准支付女职工工资该怎么办?用人单位支付女职工的工资不得低于当地最低工资标准。如果用人单位低于当地最低工资标准支付女职工工资的,女职工可以向当地的劳动行政管理部门投诉,由劳动行政管理部门责令用人单位按照最低工资

如果用人单位低于当地最低工资标准支付女职工工资该怎么办?

  用人单位支付女职工的工资不得低于当地最低工资标准。如果用人单位低于当地最低工资标准支付女职工工资的,女职工可以向当地的劳动行政管理部门投诉,由劳动行政管理部门责令用 人单位按照最低工资标准支付女职工的工资报酬,并可以责令按相当于支付女职工工资报酬总和的1至5倍支付女职工赔偿金。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐