如果用人单位低于当地最低工资标准支付女职工工资该怎么办?
导读:
如果用人单位低于当地最低工资标准支付女职工工资该怎么办?
用人单位支付女职工的工资不得低于当地最低工资标准。如果用人单位低于当地最低工资标准支付女职工工资的,女职工可以向当地的劳动行政管理部门投诉,由劳动行政管理部门责令用 人单位按照最低工资标准支付女职工的工资报酬,并可以责令按相当于支付女职工工资报酬总和的1至5倍支付女职工赔偿金。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
哪种情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资?答:根据《企业最低工资规定》的规定,劳动者由于本人原因造成在法定工作时间那未提供正常劳动的,用人单位可以
姜翠华:我现在的单位发给我的全部工资收入每月只有500元,听说本市有最低工资的规定,请问现在上海的最低工资标准是多少?咨询员:根据本市最低工资的有关政策规定,最
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布,1992年1月1日起施行。是一部专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的,其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国务院规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满六
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定,儿童初次办理身份证必须要在,户籍所在地派出所办理,初次办理身份证是不可以异地办理的。异地办理仅限于补办和换领身份证。
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时,监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场,其监护人携带医院出具的《出生医学证明》,父母任意一方的居民户口簿、结婚证