唐海燕
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违反劳动纪律遭解约，补偿无据
1年更名为现公司。2002年7月双方签订
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委托常年法律顾问对于防范企业风险的必要性
被冗长的诉讼或更大的法律风险所困扰，真正
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HR必须知道的“服务期”冷知识
劳动者依照以下《劳动合同法》第三十八条规
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虽然定了规章制度也无权收取工作服折旧费
从工资中扣留工作服折旧费500元。刘某要
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劳动者提起仲裁申请应在劳动关系终止后一年内提出
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国《公司法》所规制的范围。二者就同一事项
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未出资的股东能否了解公司的信息
会会议决议和财务会计报告；可以要求查阅公
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企业在劳动用工方面应注意的问题
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