员工在工伤停工留薪期内单位只发底薪,不是按受伤前十二个月的平均工资发放的,可以跟公司提出要求补偿不?

更新时间:2022-10-27 16:39:40人浏览
问题描述:
在工伤暂停的工资保留期内,公司只支付基本工资,不支付前12个月的平均工资。员工可以向公司要求赔偿吗?
3位律师解答
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申请劳动仲裁。主张赔偿的1 根据情况而定的13
2022-10-27 16:16:26
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建议申请劳动仲裁
2022-10-27 16:20:16
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-10-27 16:39:40
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