公司强制月薪制管理员晚上加班,但不给加班费合法吗
更新时间:2022-09-18 17:30:30人浏览
问题描述:
公司强制月薪系统管理员在夜间加班,但不支付加班费是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136785人 · 响应时间 平均3分钟内
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
2022-09-18 17:03:59
咨询我
已帮助150118人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任
2022-09-18 17:06:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195821人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
2022-09-18 17:30:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以强制员工加班吗
公司并不能够强制员工加班。公司强制员工加班,严重损害其权益的,员工可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司,并且可以要求公司支付经济补偿;同时向劳动行政部门举报,
劳动法
人浏览
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国的强拆是合法的还是违法的
对于建筑物的强拆行为,一般是获得了政府的许可进行的,按照相应的流程进行处理结果。那么,我国的强拆是合法的还是违法的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
物权所有权一般规定
人浏览
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们单位是怎么计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 请问你们签合同没有呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果跟公司协商不成的,去申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于单位未提前通知解除劳动合同的情况,常见处理方式包括要求单位支付代通知金或协商赔偿。具体选择应根据个人情况和劳动合同条款来决定。若希望迅速解决,可协商赔偿;若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定时,如果材料不齐全,社会保险行政部门会告知需要补正的全部材料。申请者需按照要求尽快补正,并重新提交申请。补正材料是工伤认定申请的重要一环,务必确保所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、教师的产假是多少天1、教师的产假天数要根据实际情况而定,具体如下:(1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;(2)难产,增加产假15天;(3)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司无权没收员工私人物品。具体处理方式如下:1.若公司误收或暂扣,员工应与公司沟通,要求立即归还,并保留相关证据;2.如公司拒绝归还,员工可向劳动监察部门投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询