你好,我想咨询一下。我在公司工作了四个月,没有签合同,也没有给我们买保险。我一个月拖延一个月。现在老板没有理由直接解雇我。我该怎么办?

更新时间:2022-09-09 13:44:05人浏览
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你好,我想咨询一下。我在公司工作了四个月,没有签合同,也没有给我们买保险。我一个月拖延一个月。现在老板没有理由直接解雇我。我该怎么办?
3位律师解答
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-09-09 13:22:37
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
2022-09-09 13:28:54
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2022-09-09 13:44:05
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