但是打离职的话要等15天,我的三月份工资并没有到账,我本月旷工离职,影响上个月工资么。

更新时间:2022-03-26 14:47:28人浏览
问题描述:
您好,请咨询。上个月5日,我通过中介去合肥京东方工作。但这个月,因为家里有东西,我计划12号离开,我排队向领导问好,说不,但我不得不等15天才能离开。因为有事,矿工直接离开了,我不打算在四月份索要半个月的工资。但是,我昨天13号发了工资,3月份的工资没有到。我想问,我这个月的缺勤和辞职是否影响了上个月的工资。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-03-26 14:42:55
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-03-26 14:47:28
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