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  • 买卖对方拖欠货款,这样做,能主张还款还能要求对方付律师费哦!
    意。2020年,被告谢某从原告张某处拿货,双方在玉器交付后进行结算并出具结算单,被告谢某表示在收到货后会陆续付款。2022年3月17日,被告在货款确认函确定拖欠原告货款357000元。并承诺所欠货款每个月陆续支付,在2022年7月31日之前结清货款。2022年8月,经核算,被告谢某仅还款1万元,剩余347000元。双方再次协商每个月陆续支付,从2022年9月15日开始每个月支付30000元,还11个月,最后一个月还款结清17000元,还款截止日期为2023年8月15日。而吴某、张某、夏某各承担欠款余额的四分之一连带责任。后经过原告催要,被告谢某仅还款7000元,便拒不支付剩余的货款34万,故原告委托本律师将四被告诉至法院,要求四被告一次性付还剩余货款并支付逾期还款利息。办案思路:本案系买卖合同纠纷,很多当事人在交易过程中忽略了对书面证据的保存以致维权困难。而本案中,被告谢某从原告张某处购买玉器,原告留存有结算单和还款协议为证,还款协议上更是载明,欠付货款347000元以及“如有一方违约,违约方承担诉讼一切费用,包括但不限于诉讼费、律师费、保全费、交通费等”的违约条款,同时有被告谢某签字,这样在对方违约时便可就约定事项向对方主张,本律师在接受委托后对各项文书原件进行收集,还原买卖事实,同时,被告就该欠款还提供了担保人,故在对欠款数额核对无误后,加之律师代理费,一并向被告及其担保人主张。最终,法院采纳了上述意见,认为原、被告之间的买卖合同关系成立并有效,也对逾期付款损失的主张予以支持。裁判结果:一、被告谢某应于本判决生效之日起十五日内支付原告张某欠款340000元以及逾期利息(以340000元为基数,自2023年8月16日起按照同期全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率的1.5倍计算至款清为止);二、被告吴某、张某、夏某对上述第一项中债务各承担四分之一责任;三、被告谢某应于本判决生效之日起十五日内支付原告张某律师费5000元、交通费1829元、住宿费84元,合计6913元。当事人可以自行履行或者按照本院发出的《当事人缴款通知书》方式履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,被告应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费计6950元,保全费2370元,公告费595元(290+305),合计9915元,由被告谢某、吴某、张某、夏某共同负担。
    白银律师-潘炯律师 潘炯律师
    2024-07-19
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  • 【工伤案例】未认定工伤+8年未缴社保,团队助力,获工伤赔偿及经济补偿共32万余元!
    ,没想到意外还是来了。2022年10月19日下午13时左右,胡大哥在公司车间操作锯床时,不慎手套被锯床卡住,左手被拉入锯床中压伤,当日被送往医院治疗,医院治疗结果诊断:胡大哥左手拇指不完全离断、拇指指骨骨折、掌骨骨折等严重伤情。出院后,公司老板迟迟不为胡大哥申报工伤,胡大哥和老板因这次工伤事故交涉许久一直没有结果。选择委托2022年12月,我们团队在一次网络普法活动中得知了胡大哥的事情,在了解到胡大哥在公司工作近8年间始终没有为胡大哥缴纳社会保险,我们团队为胡大哥详细地分析了单位未缴纳社会保险、拖延不申报工伤的法律后果以及胡大哥全案的处理策略等问题。很快,胡大哥就来到了我们团队的办公室,并当面签署授权委托我们团队处理后续理赔事宜。处理流程接受委托后,我们团队立即成立工作小组就案件处理详细进行分析。首先是出院之后在单位拖延不申请工伤认定的前提下,及时收集在公司工作的证据材料向人社局提起工伤认定程序,以及劳动能力鉴定,将此次事故的性质确定下来,便于后期提起劳动仲裁要求赔偿;其次是单位从未缴纳社会保险费的问题,一并将经济补偿金作为诉讼请求,在解除劳动关系的同时要把所有离职的经济补偿金都一次拿到。考虑到这些难题后,我们团队立刻着手收集案件相关的所有证据,并迅速整理材料进行立案,事先收集相关案例提交法院查看,并在庭审中针对其合法性、关联性及证明对象进行辩论,最终博得法院认同,判决支持胡大哥全部经济补偿金96970元。完美收官2023年11月9日,经莆田市仙游县法院判决完全采纳我们团队观点,单位法人不仅需要支付工伤保险待遇225195元;还需要支付经济补偿金96970元,委托我们胡大哥最终判决322165元。本案中单位从未为胡大哥缴纳社会保险费,发生事故后迟迟拖延不报工伤,庭审中巧言令色加甩锅,为逃避责任无所不用,但在我们团队的强悍专业下一一巧妙化解,通过法律的途径最终获赔。
    白银律师-刘则通律师 刘则通律师
    2024-07-19
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  • 【疑难案例】施工意外受伤,包工头拒绝承担工伤责任,团队多方调解,最终获赔19万余元!
    时不幸发生意外,另一名建筑工人B在楼上没拿稳砖头,导致砖头掉落不慎砸中了在楼下施工的廖大哥。廖大哥当即被送往厦门市某医院进行抢救和住院治疗,医院的手术记录显示:廖大哥头部严重受伤,被诊断为开放性颅脑损伤中型、粉碎性颅骨骨折。廖大哥所在的小施工队的包工头在事故发生后,对廖大哥的赔偿的处理显示出了明显的回避态度。包工头称小施工队并非企业,与廖大哥之间并不存在劳动关系,要求包工头承担工伤责任完全没有法律依据。廖大哥家境本就不佳,包工头拒绝承担工伤责任的行为极大地加剧了廖大哥的经济负担和精神压力,使得他不得不寻求法律途径来维护自己的权益。选择委托在经历了一段时间的犹豫和思考后,廖大哥决定寻求专业的法律帮助。在一番打听后,曾经受伤的工友向廖大哥推荐了我们团队。经过我们团队的咨询讲解,同时针对其个案提出了具体的应对策略,廖大哥对工伤认定的法律依据有了一定认知,并决定委托我们团队处理他的案件。处理流程在处理廖大哥的案件时,我们团队采取了单刀直入的诉讼策略:我们走访勘察廖大哥工作的自建楼,并通过调取现有的法律文书和房屋备案信息确认了该自建房超过三层、以及自建房所有人将超过三层的自建房建设工程发包给没有相应资质的包工头的事实,确定了廖大哥和包工头、自建房所有人、工人B之间的法律关系。接着依据现有的法律法规和文书进行论证,强调包工头与自建房所有人之间系非法分包关系,应当对廖大哥的损失承担连带赔偿责任,并全面、详细列举了廖大哥因受伤遭受的各项损失,包括医疗费用、误工损失、伤残赔偿等,确保廖大哥的权益得到充分的保障。完美收官最终,包工头、自建房所有人、工人B在法律的压力和我们团队的疏通下同意进行调解。根据《调解书》的内容,三方达成了具体的赔偿协议:包工头、自建房所有人、工人B扣除已支付的近8万元外,还需支付廖大哥11万余元。通过我们团队的积极介入,廖大哥最终得到了应有的补偿,也极大缓解了他的生活压力。我们团队会继续以高度专业让每个伤者享有法律的正义!
    白银律师-刘则通律师 刘则通律师
    2024-07-19
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  • 【疑难案例】教师工伤五级不能自理,单位拒赔高额护理费?团队出手,最终获赔88万余元!
    0年8月2日下午16时左右,林老师在往学校博学楼班级教室走路赶去上课的途中,楼顶外墙的瓷砖脱落正好砸中头部导致林老师晕倒、头部和左小腿受伤,当日被送往医院治疗。而后林老师由于该次工伤住院近两年,一直无法独立生活,产生大量护理费用,护理费用近10万元。选择委托因为工伤事故,林老师的家人像热锅上的蚂蚁,找到了我们团队咨询该次工伤的处理办法,我们团队当面为林老师的工伤事故进行咨询指导,在我们的耐心解答过后,林老师家属决定全权委托我们团队处理此次赔偿事宜。处理流程接受委托后,我们团队立即成立工作小组就案件处理详细进行分析。首先是单位对于林老师的工伤赔偿待遇逃避支付,仅支付了前期部分停工留薪期工资;其次是单位拒绝支付护理费的问题,一并将护理费作为诉讼请求,在解除劳动关系的同时要求单位支付事故发生至出院恢复近10多万元护理费。考虑到这些难题后,我们团队立刻着手收集案件相关的所有证据,并迅速整理材料进行立案,团队律师事先收集相关案例提交法院查看,并在庭审中针对其合法性、关联性及证明对象进行辩论,最终博得法院认同,判决支持林老师全部护理费114770元。完美收官2023年3月31日,经福建省厦门市同安区人民法院完全采纳我们团队的观点,判决单位支付一次性伤残就业补助金307944元,护理费114770元,林老师最终判决422714.4元,同时社保还将工伤保险待遇全额近46万元发放给林老师。在我们团队的强悍专业下,林老师最终获赔,这一公正裁决也是对林老师不幸遭遇的一种补偿和慰藉,她和家属都对我们表示深深地感谢!未来,我们团队将继续保持高效服务,让每一位伤者享有法律的正义!
    白银律师-刘则通律师 刘则通律师
    2024-07-19
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  • 劳动仲裁纠纷案总结
    方未签订劳动合同。2024年4月13日,被申请人法定代表人谢XX在微信工作群(生产计划单)中通知申请人解除双方劳动关系,并回复当事人明天不用再来工作,随后在微信中拉黑当事人、将当事人从被申请人相关的工作群移除,申请人认为被申请人单方解除劳动关系无事实及法律依据,系违法解除。此外,被申请人至今仍拖欠有2024年2月17日至4月13日休息日加班费9212.64元未支付。【当事人诉求】一、确认2024年2月17日至4月13日双方存在劳动关系;二、被申请人支付申请人2024年3月17日至2024年4月13日未订立书面劳动合同的二倍工资差额16122.12元;三、被申请人支付申请人2024年2月17日至4月13日休息日加班费9212.64元;四、被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金12523.43元。【案件分析】1.由于本案申请人与被申请人未签订书面劳动合同,因此需要进行事实的劳动关系认定。主要结合以下几要素来认定:组织从属性、经济从属性、为单位的利益从事单位的业务;实践中可以结合工资、社保流水、打卡记录等来认定;2.关于超过一个月未订立书面劳动合同双倍工资的请求权问题,目前理论上尚有不同意见,由于劳动仲裁的诉讼时效为一年,上海地区主张双倍工资的请求权适用一年的诉讼时效期间,自满一个月未订立劳动合同之日起计算;3.关于加班费的问题,实践中往往需要明确加班是出于单位的工作安排,或者有相应的公司规章制度;【案件结果】调解协议约定被申请人支付申请人上述三项请求合理部分9000元整,并于2024年5月17日前履行完毕。【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    白银律师-钱宏艳律师 钱宏艳律师
    2024-07-19
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  • 浙江杭州合同诈骗近10万元律师辩护后成功获得缓刑
    己没有发货能力的情况下,虚构可以按时发货的事实,通过网络支付方式骗取B某、C某、D某货款,涉及金额分别为人民币15000元、30000元、50000元。A某将骗得货款用于个人生活开支、支付其他散户的货物等,并以各种理由推脱、欺骗上述人员。案发后,在律师介入下A某已分别赔偿被害人B某、C某、D某经济损失人民币15000元、30000元、50000元,并取得谅解。二、律师观点律师介入后认为,被告人A某归案后能如实供述自己的罪行,自愿认罪认罚,且已赔偿各被害人的经济损失,并取得谅解,有悔罪表现,依法和酌情予以从轻处罚,建议对其适用缓刑。三、裁判要点最终法院采纳律师意见,判决被告人A某犯合同诈骗罪,判处有期徒刑十个月,缓刑一年二个月,并处罚金人民币10000元。
    白银律师-李鹏律师 李鹏律师
    2024-07-19
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  • 关于募集设立股份有限公司有何规定?
    起设立或者募集设立的方式。募集设立,是指由发起人认购设立公司时应发行股份的一部分,其余股份向特定对象募集或者向社会公开募集而设立公司。以募集设立方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司章程规定的公司设立时应发行股份总数的百分之三十五;但是,法律、行政法规另有规定的,从其规定。募集设立股份有限公司的发起人应当自公司设立时应发行股份的股款缴足之日起三十日内召开公司成立大会。发起人应当在成立大会召开十五日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。成立大会应当有持有表决权过半数的认股人出席,方可举行。律师补充:公司向社会公开募集股份,应当经国务院证券监督管理机构注册,公告招股说明书。招股说明书应当附有公司章程,并载明下列事项:发行的股份总数;面额股的票面金额和发行价格或者无面额股的发行价格;募集资金的用途;认股人的权利和义务;股份种类及其权利和义务;本次募股的起止日期及逾期未募足时认股人可以撤回所认股份的说明。公司向社会公开募集股份,应当由依法设立的证券公司承销,签订承销协议。公司向社会公开募集股份,应当同银行签订代收股款协议。代收股款的银行应当按照协议代收和保存股款,向缴纳股款的认股人出具收款单据,并负有向有关部门出具收款证明的义务。公司发行股份募足股款后,应予公告。【法律依据】《公司法》第九十七条以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人应当认足公司章程规定的公司设立时应发行的股份。以募集设立方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司章程规定的公司设立时应发行股份总数的百分之三十五;但是,法律、行政法规另有规定的,从其规定。
    白银律师-黄维宝律师 黄维宝律师
    2024-07-19
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  • 信用卡出借后,他人透支不还怎么办?
    款事宜产生纠纷。信用卡是指持卡人拥有一定的信用额度,可以在信用额度内先消费后还款的银行卡。信用卡的发卡与使用,其实是持卡人与银行之间的契约行为,外借信用卡行为本身违反了契约内容。把卡外借给别人,一旦对方没有按时还款,那就会发生信用卡逾期,最终会降低出借人的信用,甚至影响个人征信,给日后消费及生活造成不良影响。根据合同相对性原则,银行不受实际使用人有无偿还能力的影响,偿还信用卡本息的主体还是信用卡出借人。如果将信用卡借给别人,而别人拒绝归还,应该立即与借款人联系,了解他们是否打算归还。如果与借款人的沟通没有结果,持卡人作为出借人可以提起民间借贷诉讼,要求借款人返还借款,但此时往往会被认定为借款合同无效,仅支持偿还本金和较低标准的资金占用利息。律师补充:个人申领银行卡(储值卡除外),应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件,经发卡银行审查合格后,为其开立记名账户;凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位,应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡;银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用,不得出租和转借。【法律依据】《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十三条具有下列情形之一的,人民法院应当认定民间借贷合同无效:(一)套取金融机构贷款转贷的;(二)以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资,或者以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的;(三)未依法取得放贷资格的出借人,以营利为目的向社会不特定对象提供借款的;(四)出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的;(五)违反法律、行政法规强制性规定的;(六)违背公序良俗的。
    白银律师-黄维宝律师 黄维宝律师
    2024-07-19
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  • 关于“不能实现合同目的”的条款该怎么理解?
    是双方达成交易的重要基础。合同目的不能实现,意味着当事人通过订立合同所欲获得的利益无法实现,究其原因在于合同履行中出现根本违约或者不可抗力等情形,故此,合同目的不能实现是合同目的落空的结果,根本违约行为或者不可抗力是原因行为。在判断是否属于“合同目的无法实现”的情形时,可以从以下几个方面进行分析:(一)违约程度。考虑违约部分对合同目标实现的影响程度,在某些案件中,尽管违约部分的价值并不高,但对合同的实现有着重大影响。(二)时间因素。当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。(三)后果及损害能否得到修补,如果这种违约是可以修补的,一般不认定其构成根本违约。律师补充:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
    白银律师-黄维宝律师 黄维宝律师
    2024-07-19
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  • 医疗事故的证据如何收集?
    失的重要依据,在司法审判中也应当是一种非常重要的书证材料。然而根据我国有关法规,发生医疗纠纷后,由做为一方当事人的医疗单位负责保管病历,且禁止病人和家属查阅,这是一条非常不合理的规定(目前一些医疗单位接受律师查阅)。对此,病人及家属表示极为满,经常怀疑医疗单位篡改病历内容(事实上这种现象确实存在),医疗不单位也经常因此蒙受“不白之冤”。因此,为体现法律的公正,避免产生不必要的误解,建议在怀疑有医疗事故可能时,病人及家属应及时向医疗单位提出封存病历的要求。尽管病历封存后,病人仍无法看到病历内容,但已基本能保证医疗单位无法篡改病历,使病历起到其应有的作用。二、及时要求尸检以查明死因尸检的重要意义在于可为医学技术鉴定和司法裁决提供直接的证据。《医疗事故处理办法》第十条规定,凡发生医疗事故或事件、临床诊断不能明确死亡原因的,在有条件的地方必须进行尸检。如因任何一方拒绝或拖延尸检、影响对死因的判定时,由拒绝或拖延的一方负责。因此,当医疗位单告知病人死因不明或家属怀疑病人死亡原因时,家属应及时(最好在死后48小时内)向医疗单位提出尸检的要求,医疗单位依法必须接受其请求。请特别注意,有时医疗单位可能出于某种“好意”而劝说家属不要进行尸检。此时,建议家属应坚持其尸检要求,以免今后双方就死因发生争议时无法进行判定。另外,为体现尸检结果的公正性和可靠性,在有条件的地方,家属可申请当地法医参加尸检,同时要求该医疗单位予以回避。三、注意收集证人证言实践中,病人和医疗单位常常就医疗单位是否实施了或未实施某一行生为发争议。但是,医疗单位往往提出病人的叙述不真实,与病历记载不一致,而根据病历记载,医疗单位是没有过失的。在这种情况下,若病人不能提出其他证据,则其要求或主张难以得到医疗事故鉴定委员会或法院的接受。避免上述情况发生的一项重要措施,便是收集了解事实真相者的证言,即证人证言。因此,当病人和家属怀疑治疗问题且医疗单位有可能予以否认时,则应注意记录当时在场者或了解情况者(如同病房的病人)的姓名、工作单位或住址,以及联系方法,既可当时进行取证,也可过后再进行调查取证。四、其他证据的收集若怀疑病人的不良情况可能是由于输液、输血、注射或服药等所致时,病人及家属可要求立即对现场的有关实物进行封存保留,以备进一步检验。但是,这一看似简单的环节往往被慌乱的家属所忽略,等到过后想起时已无法补救。对此,病人及家属应给予足够的重视。
    白银律师-孙心远律师 孙心远律师
    2024-07-19
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  • 允许他人在自己车内吸毒,有啥后果?
    他人在自己车内吸毒,会触犯刑法,可能构成容留他人吸毒罪。‌容留他人吸毒罪,是指容留他人吸食、注射毒品的行为。容留通常被界定为“基于特定目的或者满足他人特定需要而为他人提供场地的行为”,其本质是为他人提供活动空间上的帮助,也即在不放弃支配、控制力的条件下,与他人共享其具有支配、控制力之地。对于容留场所的界定,不仅包括长期固定的住房或其他场所,也包括行为人临时租住的可控制、支配的酒店、KTV、饭店包厢等,甚至是车、船等交通工具。容留他人吸食、注射毒品,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百五十四条的规定,以容留他人吸毒罪定罪处罚:一次容留多人吸食、注射毒品的;二年内多次容留他人吸食、注射毒品的;二年内曾因容留他人吸食、注射毒品受过行政处罚的;容留未成年人吸食、注射毒品的;以牟利为目的容留他人吸食、注射毒品的;容留他人吸食、注射毒品造成严重后果的;其他应当追究刑事责任的情形。律师补充:容留他人吸食、注射毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。在量刑起点的基础上,可以根据容留他人吸毒的人数、次数等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。构成容留他人吸毒罪,根据容留他人吸毒的人数、次数、违法所得数额、危害后果等犯罪情节,综合考虑被告人缴纳罚金的能力,决定罚金数额。构成容留他人吸毒罪的,综合考虑容留他人吸毒的人数、次数、危害后果等犯罪事实、量刑情节,以及被告人主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素,决定缓刑的适用。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第三百五十四条【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
    白银律师-黄维宝律师 黄维宝律师
    2024-07-19
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  • 走工伤和不走工伤有什么区别
    据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。2、发生了工伤应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报。还有建议申请工伤认定,进行伤残鉴定,这对赔偿起着很重要的作用。而认定工伤当事人的权利。用人单位申报工伤是义务。3、如果单位不想报的话,自事故发生之日起一年内可以以个人身份向当地工伤认定部门申请工伤认定的。到时候单位将承担很多不利后果。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    白银律师-孙心远律师 孙心远律师
    2024-07-19
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