没有强制离职这一说,劳动者正常离职,一般需要提前30日书面通知单位。单位逾期不指定人员办理工作交接事项,不办理离职手续的,你可以直接离职走人查看全部>
辞工不批,如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不批的,劳动者提前三十日以书面形式通知公司的,根据《劳动合同法》,劳动者可以依法解除劳动合同,用人单位不可以拒绝,查看全部>
您好,这是不合法的,建议您向劳动监察大队投诉处理。查看全部>
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动查看全部>
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出查看全部>
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