您好,如果没有参 加生育保险,那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资由生育保险基金查看全部>
你好!工资是多少?孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿为了提查看全部>
您好,因为无法自然顺产,所以才实行剖腹产。剖腹产就是难产的一种,而我国对于难产的情况,产假是有明确规定的。按照《女职工劳动保护特别规定》的规定,难产的,在98天查看全部>
这个需要咨询你工资的单位人事部门。查看全部>
产假工资规定,单位人事管理办法规定产假工资全额,经申请可延长产假至一年,因为给我开了全额工资给了我处分
所有单位的产假工资,并不是都一样的。如果单位没有为员工参加生育保险的,才需要支付给员工产假工资,而支付的标准则是女职工产假前的工资水平,各个单位的工资水平则不一查看全部>
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