陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看查看全部>
陪产假期间工资工资应当按照劳动合同约定的标准计算,陪产假没有统一规定,具体要参照当地的规定,如果当地有陪产假政策的,在陪产假期间,要按照劳动合同标准发放,不得降查看全部>
陪产假没有一个统一的规定,根据不同地方相应的规定也是不一样的。但是陪产假都是按天计算,不会按照小时计算。同时陪产假是一次性休完,不需要分几次的。查看全部>
你可以上人社局咨询,他们掌握政策查看全部>
陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。 一般来说,男员工享有陪产假,且在陪产假期间工资等福利待遇不变。 《劳动法》 第五十一条 劳动者在法查看全部>
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