有的,15天,在规定期限内照发工资,不影响福利待遇。查看全部>
在怀孕期间,可以向用工单位申请的休假如下: 1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况查看全部>
陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资查看全部>
陪产假有没有工资,我这个月申请了陪产假照顾妻子,请问陪产假工资怎么计算?
陪产假属于带薪休假,休假期间工资照常发放,不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达3查看全部>
劳动法并未确切对陪产假进行规定,以北京市为例:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶查看全部>
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