员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。查看全部>
可以到劳动部门去处理这个事情的查看全部>
试用期延长一个月属于违反劳动法。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期查看全部>
试用期终止合同要提前3天通知,没有证据证明你不符合录用条件,需要支付赔偿金。带上劳动合同、身份证件可以去投诉或申请劳动仲裁,依法维权查看全部>
没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况: 1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的,应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位,因为用人单位没有违反法律规定的应当查看全部>
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