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调休和加班费哪个划算

法律快车官方整理 更新时间: 2023-01-25 13:25:15 人浏览
  • 周末加班不加班工资,周末加班不支付加班费,延后调休可以吗

    加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。查看全部>

  • 加班调休假期,双休加班平时调休,合理吗?还有双休加班调休时间怎么算

    如果单位规定的,并不违法,加班可以以调休处理。查看全部>

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  • 加班不给加班费让调休合理吗?

    五一当天加班,应当是三倍的工资。查看全部>

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  • 国庆节加班,加班费和平常加班工资一样

    国庆节加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,注意是三天法定假三倍,调休的二倍的。查看全部>

  • 问问加班不能加班费了

    用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。查看全部>

    章敏律师 章敏律师
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