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不给加班费调休合法吗

法律快车官方整理 更新时间: 2023-01-25 13:05:18 人浏览
  • 公司加班只给加班费,不给补休合理吗?

    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>

  • 国假公司调休合法吗,现在公司对平时加班、节假日加班不算加班费算调休合理吗?请问这样合法吗?

    根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。查看全部>

  • 加班工资不给合法,厂方要求加班,但不给加班费合法吗?

    公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。查看全部>

  • 加班工资不给合法,公司销售加班不给加班工资合法吗?

    不合法。按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。查看全部>

  • 法定节假日上班时间不给加班工资,只给调休合法吗

    你好,不合法,可以到劳动监察大队举报。查看全部>

    倪晓敏律师 倪晓敏律师
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  • 请详细描述下情况目前您描述的内容我们还无法给您准确法律意见谢谢.
  • 您详细描述下情况根据您叙述的内容我们还无法给您确切法律意见,谢!!
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