法定节假日加班工资，国家法定节假日都休息，老板应不应该给加班费
你好，按照国家法律规定，法定节假日加班应该支付加班费。查看全部>
法定节假日公司放假，国家法定假日老板不放假让上班没有给加班费和法吗？国家法定节假日：比如春节国家法定节假日放假一个星
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。查看全部>
律师法定节假日加班，法定假期加班又安排法定假日调休合理吗
根据你的陈述，不合法的，我国行政法律规定法定假期是400%的工资，不能另行安排调休查看全部>
法定节假日加班工资，用人单位在法定节假日让工人上班的有没有额外加班费呢
在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。查看全部>
国家法定节假日是否有加班工资没得
国家企业安排与其签订劳动合同的劳动者加班的，应当支付加班费。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。查看全部>
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