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工作日加班不给加班费给调休违法吗

法律快车官方整理 更新时间: 2023-01-25 12:30:32 人浏览
  • 周末加班不加班工资,恶意加班还不给加班费

    建议搜集加班证据,再申请劳动仲裁要求支付加班费。查看全部>

    赵小计律师 赵小计律师
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    用人单位在休息日安排加班后,不给加班费只调休的,不算违法;但如果是在工作日和法定节假日安排加班后,用调休来代替加班费的,违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规定足额支付。查看全部>

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    加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。查看全部>

  • 周末加班不加班工资,加班超过36小时不给加班费,强制要求你调休违法吗

    您好,请问您已经完成36小时的加班了吗?如果您已经加班36小时,那建议您接受调休规则。 如果方便的话,您可以联系我向我补充更多细节,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。 来电咨询是免费的。 查看全部>

    程智华律师 程智华律师
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    如果用人单位安排劳动者在休息加班,则用调休补偿是合法的;如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班,则用调休补偿是不合法的,用人单位应当按规定向劳动者支付不少于三倍工资的加班费。查看全部>

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