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企业不给加班费只给调休

法律快车官方整理 更新时间: 2023-01-25 12:20:27 人浏览
  • 周末加班不加班工资,国庆节加班,公司不给加班费

    在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。查看全部>

  • 加班不给加班费,申请离职后剩下的加班不给加班费也不给调休

    用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。查看全部>

    章敏律师 章敏律师
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  • 公司加班不给加班费

    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。查看全部>

    华战勇律师 华战勇律师
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  • 公司连续停休加班不给加班费,现在领导不加班,加班费就不给了

    你好,请求支付加班费,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁查看全部>

    陈建平律师 陈建平律师
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  • 公司不给加班费我们可以不加班吗而且不放假节假日也不放工资也不加

    用人单位应当足额支付劳动报酬,加班应当按标准支付加班工资,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。查看全部>

    李娅莉律师 李娅莉律师
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  • 是违法的,应该支付三倍工资
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