加班调休全额工资吗，请问律师我在公司先调休后加班加班算下月结余了调休要扣工资了这样合法吗？
加班需要支付加班工资查看全部>
调休和三倍工资，公司调休三天，快放假了又让我把调休用掉。不休可以要求支付工资吗
需要结合所涉细节审查的，如所涉延长工作时间属于法定节假日的，是必须支付工资的，与律师电联或面谈为宜查看全部>
周末加班不加班工资，公司加班一直不给加班费，现在六天周休改四天少的那两天也不补钱
劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。查看全部>
加班调休假期,加班调休假期,加班时间规定三个月内调休，没调休的作废。
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。查看全部>
在双休日加班，如果不要给补休，请问双休日加班一天给补休几天
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。查看全部>
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