法律快车> 咨询专题> 劳动法> 加班费调休> 加班费按季度结算合法吗

加班费按季度结算合法吗

法律快车官方整理 更新时间: 2023-01-25 11:55:14 人浏览
  • 公司加班合法吗,个人加班费被平分合法吗

    用人单位不能强迫劳动者加班,免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资,与原单位协商不成的,可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。查看全部>

  • 绩效工资合法吗,经理说绩效里包含了加班费合理合法吗

    你好,经理说绩效里包含了加班费涉及的金额是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。查看全部>

    封华清律师 封华清律师
    0人浏览
  • 奖金和加班费合在一起算合理吗

    不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。查看全部>

  • 公司发工资每月只发基础工资绩效工资季度发这样合理吗

    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。查看全部>

    章敏律师 章敏律师
    0人浏览
  • 所以要按以前的工资结算,合理吗

    你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。查看全部>

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐

相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载