工作地点跨市搬迁属于工作地点发生实质性变化,你可以看一下劳动合同上有没有约定工作地址,如果约定在深圳,却强行要求搬到东莞工作,这就属于单方变更劳动合同了,你有权查看全部>
你们有签订劳动合同吗?还在合同期内吗?一般公司跨市搬迁是属于变更劳动合同,需要经过员工的同意。你可以先与公司协商,如果公司不同意赔偿,要与你解除合同,那么公司必查看全部>
我们公司在深圳,工厂在东莞,我在东莞工厂工作,我不想去,这样合法吗?
你好 你是有权利不过去的?查看全部>
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动查看全部>
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