处理劳动纠纷,有以下几个方式:1、双方自行协商。2、调解。3、仲裁。若经过调解双方达不成协议,一方或双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、法院审判。如果对仲裁查看全部>
具体什么情况,有没有劳动合同,有没有拖欠薪水呢查看全部>
你好,建议和人事主管人员协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 必要时收集证据,可以向法院起诉查看全部>
您好;劳动合同纠纷点在什么地方?可以详细谈一下查看全部>
您好,根据您咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,到劳动监察大队投查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么,劳动纠纷如何处
劳动纠纷,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。下面为你整理了劳动纠
如何解决劳动纠纷有以下几种方法处理:第一种解决途径,与工作单位友好协商解决;第二种解决途径,向劳动监察机构举报;第三种解决途径,向企业劳动争议调解委员会请求调解
我国现行处理劳动争议案件的程序为一裁二审制,向劳动争议仲裁委员会提出申诉是司法解决劳动争议案件的必要前置程序,一裁二审只流于形式的程序机制。由于劳动争议仲裁委员
法院判决离婚的标准主要依据夫妻感情是否破裂,包括重婚、家庭暴力、赌博等恶习、分居满二年等情形。本文将详细解读这些标准,帮助读者理解离婚案件的法律处理。
交通事故中胫腓骨骨折如何鉴定?伤残赔付标准是怎样的?本文详细解读了交通事故中胫腓骨骨折的鉴定标准、伤残赔付的具体项目,以及伤残鉴定报告单的使用方法。
无证行医是违法行为,会受到行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任的追究。本文详细解读了个体无证行医的处罚标准、民事责任和刑事责任,旨在提醒广大民众提高法律意识,切勿非法
公安部管制刀具认定标准包括匕首、三棱刮刀、自锁弹簧刀等,同时也有非管制刀具的定义。在民族地区,管制刀具标准还需考虑当地习俗。了解这些规定,有助于维护公共安全和个