东莞工资扣税标准

相关知识推荐

• 2022年广州工资扣税标准

  核心内容：2022年广州工资扣税标准多少？广州工资扣税(个税)起征点是5000元，具体的工资扣税公式：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。法律快车编辑为您

  #个人所得税

  0 人浏览
• 教师基本工资和岗位工资是合并计算还是基本工资以广州市最低工资为标准？A应发多少工
  用人单位的工资发放是底薪加绩效奖金,但底薪低于基本工资是不合理的，属于一种克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工资刚好5000要扣税吗

  工资刚好5000不用扣个人所得税了。根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定，将个税免征额自201

  #劳动法

  0次播放
• 工资扣税标准

  工资扣税标准需要看你们工资的情况，如果工资扣税产生矛盾，你们可以协商解决的。那么工资扣税标准具体是怎样的？工资扣税如何计算？那...

  #工资

  0 人浏览
• 工资扣税比例

  工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业工资税前扣除依据实际发放原则，即收付实现制原则，企业预提的

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，广东中山XX这边给工人算工资，标准的底薪和工资条应该怎么做
  用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 提成算工资吗

  提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法，是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资，是指用人单位

  #劳动法

  0次播放
• 上海工资扣税标准2014

  核心内容：2014年上海工资扣税标准多少？2014年上海工资纳税如何计算？2014年上海工资扣税税率表怎样？法律快车编辑您整理相关内容，仅供参考。一、2014年

  #个人所得税

  0 人浏览
• 你好，广东中山这边给工人算工资，标准的底薪和工资条应该怎么做
  劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 加班工资是按当地的最低工资标准，还是按平时工资算？
  加班工资亦加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工资扣税标准
  要扣个人所得税，社保，

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工资扣税标准
  你好，咨询税务部门。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 商铺经营问题与物业纠纷怎么解决

  商铺经营与物业纠纷频发，如何解决？本文提供协商、调解、诉讼等多种解决方法。同时，文章还强调了物业纠纷诉讼时效期限的重要性，帮助您维护自身权益。

  #商铺

  0 人浏览
• 工资扣税标准
  联系税务部门申请办理

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 配偶欠信用卡是共同债务吗

  配偶欠信用卡，债务是否共同承担？文章将依据《民法典》解析夫妻共同债务与个人债务的界定，以及债务清偿的原则。遇到债务问题，不妨先了解法律如何规定。

  #离婚债务

  0 人浏览
• 工资扣税标准
  1，按照相关税法标准。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 三天工资不给能举报吗
  劳动者讨薪可以进行投诉，投诉要找相应的劳动行政部门进行，并且投诉不同于举报，要提供真实的信息。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 吉林省诈骗罪立案标准有何规定

  吉林省诈骗罪的立案标准规定诈骗数额达到三千元，涉及团伙诈骗的责任划分及从重处罚情形也一并解读。快来了解如何保护自己的合法权益不受侵害吧！

  #诈骗罪

  0 人浏览
• 我的银行卡被扣了400元，我也没有交易信息显示少了400元怎么了啊
  银行卡被乱扣钱，如果及时处理，一般是可以追回的，但也可能无法追回。如果可以做到下列几点，追回的几率会大一些：1.发现被盗刷后要立刻给银行打电话，申请挂失或冻结银

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 什么是非典型合同

  解读非典型合同的概念、成立条件及其与典型合同的区别。在合同自由原则下，非典型合同由当事人自行约定，但可类推适用最相类似的典型合同规定。了解非典型合同有助于正确处

  #无名合同知识

  0 人浏览
• 台球厅当陪练，现在培训了差不多一个月，还没签合同，昨天叫签协议
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 施工方是甲方还是乙方

  在建筑工程中，甲方是建设单位，乙方是施工单位。办理施工许可证的主体是甲方，但乙方也需配合。申请施工许可证需满足多项条件，确保工程质量和安全。

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 实习期到了，我清楚地解释了实习时间。但是现在导演不发工资，我该怎么办？幼儿园不交
  实习期间用人单位不给工资的，劳动者协商索要不成的，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 厂内交通事故死亡如何赔付

  厂内交通事故导致员工死亡如何赔付？本文将详细解答，包括工伤与非工伤事故的赔付标准和求偿方式。通过了解相关规定，保障员工及其家属的合法权益。

  #交通事故死亡赔偿

  0 人浏览
• 关于加班费计算基数的法律法规
  一、加班费计算基数是如何规定的1、加班费计算基数的规定如下：（1）如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准；（2）如果劳动合

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司每个月给我5500的固定工资，我还我该怎么办，我在这个公司快十四年了
  公司不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。法律依

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 你好 请问被老板辞退了工资没有给我
  被老板辞退了工资不结清，当事人可以报警。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我是一名高中生，在一家烧烤店打工，当时老板跟我们说15块钱一个小时，但是老板不给
  法律分析：根据我国相关法律规定，用人单位需要按照合同约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，即便劳动者未满十八周岁，用人单位仍须支付相应的工资，拒不支

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询