你好,没有签订劳动合同也存在劳动关系的,建议与单位沟通及时签订书面的劳动合同,若单位不与你签订的话,是违法劳动合同法的规定的,你可以申请仲裁要求单位支付经济补偿查看全部>
可以申请劳动仲裁,可以要求违法辞退赔偿金,双倍工资等查看全部>
劳动仲裁申请书应填写的内容如下: 1、劳动者与用人单位的基本身份信息; 2、当事人的的仲裁请求; 3、所依据的事实、理由; 4、以及当事人依法收集的证据的名称、查看全部>
你好,最好直接向法院起诉。查看全部>
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自第二个月起向劳动者支付二倍的工资。可以申请劳动仲裁,要求补发未签合同的工资,补交社保。查看全部>
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