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公司不签劳动合同的后果如下: 1、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,故意未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、如果因为单查看全部>
你好: 1、你们签定的是什么合同? 2、一般来说,没有按照合同履行,应承担违约责任查看全部>
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