确定劳务派遣岗位的办法:例如用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位的,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,并与工会或者职工代表平等协商确定,之查看全部>
法律分析:第三方劳务派遣其实质就是劳务派遣,劳务派遣是国家承认合法的一种用工形式。 派遣机构应用工单位提出的用人需求和标准,为用工单位派遣符合条件的人员,供用工查看全部>
还有一个大项:一次性就业补助金查看全部>
具体情况和相关问题先一并说清楚。查看全部>
劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量查看全部>
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