你好,符合二胎条件,记住要二胎的话,必须先申请生育手册等准生证,不能再怀孕后再补办。查看全部>
你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作查看全部>
你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作查看全部>
二胎产假多少天,老婆生二胎想和公司请产假,请问二胎的话产假是多少天,二胎产假有什么规定?
二胎产假一百天左右。根据女职工劳动保护特别规定,二胎产假是98天,其中产前可以休息15天,如果有难产现象,可以增加15天,如果生育多胞胎,多一胎宝宝,增加产假1查看全部>
一、调岗降职是单位的内部管理,这完全可以的。但产假期间不得降低待遇。 公司在员工产假期间,将其职位提供给其他员工,如果调岗并降薪,则视为违反《女职工劳动查看全部>
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,下文为大家介绍了2017年二胎产假多少天,希望可以帮到您哦!一、2017年二胎产假多少天生二胎,产假比生第一胎少放30天根
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