一般情况下,男方的陪产家是在女方入院生产开始计算的,几乎不可以延后休假。国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,查看全部>
陪产假是从什么时候开始休的,陪产假一般可以休几天?陪产假期间工资待遇有变吗?
1.陪产假,又名陪护假,制即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假的时限,劳动法中没有明确规定,但个省市根据自查看全部>
《重庆市人口与计划生育条例》,符合法律、法规规定生育的女职工产假期间,男方给予护理假十五日,假期包括双休日和国家法定节日,放假期间工资正常计发。查看全部>
公司不给陪产假,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登查看全部>
产假的分类 必须享受的休假 1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内查看全部>
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