职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾查看全部>
工伤认定的条件具体如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有查看全部>
工伤条例工伤认定,工伤已认定:公司不按工伤条例支付工伤期间的工资怎么办
工伤认定完以后,需要进行劳动能力鉴定或停工留薪期的鉴定,鉴定期限为4个月,那么单位就应该给4个月的工资。不给的,申请劳动仲裁。查看全部>
有规定呀,为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司 无理助你减少损失查看全部>
工伤已认定,伤残认定为7级。工伤赔偿应该适用《工伤保险条例》还是《劳动保险条例》?谢谢你。
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动法中的工伤认定时间是:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定的情形包括在工作时间和工作
上下班途中工伤认定标准,包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。工伤是生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。不能认定为
很多劳动者会在工作中受伤,但是很多人对于工伤认定的范围不了解,也不清楚若是受到伤害,作为工伤的索赔项目和赔偿标准有哪些。那么2022年新劳动法工伤认定范围是什么
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。本文为大家介绍最新劳动法工伤认定内容。一、新
外商直接投资受多种因素影响,包括市场规模、劳动力成本、政策环境等。外商直接投资对我国经济有积极影响,如促进经济增长、就业和技术创新,但也存在资源破坏、技术依赖等
借来的车辆被质押,首先要了解是否违法。私自质押可能构成犯罪行为,面临法律责任。同时,车主可能会追讨车辆并要求赔偿。想了解更多借车质押的法律规定?请继续阅读。
在租赁合同到期后,乙方一般是优先续租的。根据民法典规定,租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。文章还分析了续租权的法律性质和实现条件,帮助读者更