劳务分包合同,你好我是分包工地的应该和工人签什么劳务合同还是劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立查看全部>
劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民查看全部>
法律分析:根据法律规定工程劳务分包合同有效要件包括: 1、承包人具有劳务作业法定资质,且劳务分包合同系各方当事人的真实意思表示,内容不违反法律法规的强制性规定的查看全部>
建筑工程在符合法律规定的条件下可以分包。但分包需要满足以下条件: 1、接受分包的人应当具备相应的资质条件。 2、需在总承包合同中规定分包的内容中进行分包。 3、查看全部>
分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包查看全部>
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