协议需要哪些内容呢?你们有签劳动合同吗?查看全部>
员工在怀孕期间,以怀孕不能胜任工作,要求公司给放假,怎么处理?
先开会通过规章制度,然后搜集员工接私活证据,发出警告,最后根据规章制度开除。查看全部>
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。查看全部>
医疗期满 公司要求员工主动提出辞职 但员工不同意 公司设套 让员工在家等信 结果却以旷工为由 辞退 并要求员工赔公司钱 怎么办?
单位如果违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。详情可面询。查看全部>
您好可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资。补充问题,如果安排到其他公司您不想去,您可以要求继续履行,或双方协商解除合同。您有权得到经济补偿金。查看全部>
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