劳动者离职,劳动合同解除后,用人单位会出具解除劳动合同的书面证明,所以会给解约函。 查看全部>
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意查看全部>
你好,你们双方协商解决查看全部>
原单位解约函需要原件。解约函应该盖公司的公章,需要原件和传真件核对。当事人向法院提供证据,应当优先提供原件或者原物,其次才能考虑复制件或复制品,但合同复印件加盖查看全部>
公司给离职 律师函,用人单位半年没有给我缴纳社保,我要离职老板要给我律师函。
单位不交社保可以要求补缴,如果不进行补缴,劳动者离职可以要求单位支付补偿金。查看全部>
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试用期辞退员工的流程包括:提前通知劳动者并说明辞退理由,确保遵守法律法规;办理内部离职手续,包括解除合同和社保转移;完成工作交接;并出具解除劳动合同证明书。
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