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公司法人离职声明

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但离职声明中有写“已与某某公司帐目两清,再无任何瓜葛。入职一年多,未签劳动合同,未买社保。
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未签劳动合同和是否缴纳社保是两回事。未签劳动合同,用人单位就应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...更多回复>>
咨询内容:
如果公司开除我,书面声明却让我去公司办理离职手续,我还怎么办?
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您好,这种情况建议您不要按照公司意思办理,因为这样您就可以丧失向公司主张经济补偿金的可能了。所以还是要求公司出具辞退通知书,按照实际情况办理较好。更多回复>>
咨询内容:
我这个月20号打算离职,21号就不去上班了,现在公司要求扣除我工作服的钱,还要求我写份书面声明,同意他从我工资里扣除费用,还有公司说我没有按规定提前一个月打报告,所以还要扣我工资,我想咨询下,合法吗?不合法的话,我要怎么去维权?谢谢
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。更多回复>>
咨询内容:
我在公司正常离职,它扣了我过年发的500元红包!还有二月份公司放的5天假的钱300多!现在二月份工资800多没开!它让我写声明说让我承认扣工资没有异议!才能开!我去检查说劳动监察不管归仲裁管!也不知道要什么证据才能去仲裁!
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你好,可以委托律师介入处理的更多回复>>
咨询内容:
你好律师我是在天津肯客餐饮服务公司旗下必胜客餐厅上班的送餐骑手,必胜客餐厅在2018年11月20号外送业务被顺风快递公司收购了,我们也就离职了,可是天津肯客餐饮服务公司还拖欠我们2个月的工资没发呢,天津肯客餐饮公司让我们签离职手续,说是办完离职手续后就给开工资,可是离职手续上签字一栏上有《本人声明与天津肯客餐饮管理有限公司无任何劳动纠纷,不欠发工资和任何费用》这个字能签吗?如果签字的话是不是就证明天津肯客餐饮管理有限公司已经把工资给我们结清了呢?那样的话我们2个月的工资是不是就没法要了。我想请问律师这个离职手续能签字吗?谢谢!急等回信万分感谢!
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