你好,固定证据可以向劳动监察大队投诉,偷偷固定证据、录音录像等。查看全部>
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。您可查看全部>
您好,再确认劳动关系后,可以解除劳动关系,并要求补偿查看全部>
解除劳动合同书注意事项:用人单位预告通知解除劳动合同,也称非过失性解除劳动合同,是指劳动者本身并不存在过失,但是由于存在特定情况,用人单位可以解除劳动合同查看全部>
你好。什么原因解除劳动合同?查看全部>
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