我们国家规定的,有一些案件可以适用仲裁前置,比如说合同纠纷仲裁,劳动争议仲裁等等,但是如果所有的案件都是仲裁前置的话,那么它的弊端就是会增加仲裁委员会的负担,并查看全部>
你好,需要看具体是什么纠纷,一般情况只要属于劳动争议案件就必须经过仲裁前置程序查看全部>
劳动者讨薪不需要仲裁前置,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉查看全部>
我们国家规定的,有一些案件可以适用仲裁前置,比如说合同纠纷仲裁,劳动争议仲裁等等,但是如果所有的案件都是仲裁前置的话,那么它的弊端就是会增加仲裁委员会的负担,并查看全部>
劳动者讨薪不需要仲裁前置,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉查看全部>
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