法定解除劳动合同的情形分为劳动者可以解除劳动合同的法定情形和用人单位可以解除劳动合同的法定情形。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照查看全部>
合同的解除条件是: 1、合同已经依法成立生效,即对双方产生约束力; 2、合同双方协商一致,或约定、法定的解除事由达成; 3、解除合同具备的其他法定条件。查看全部>
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
法定解除劳动合同的方式分两种情况而言,分别是用人单位和劳动者,比如劳动者有以下情形可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二查看全部>
房屋租赁法定解除条件有:当事人可以协商一致解除合同。当事人可以在房屋租赁合同中约定解除租赁协议的条件,也可以经过协商后决定解除房屋租赁协议查看全部>
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