你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当查看全部>
建议收集事实劳动关系的证据,如工作牌、工资发放明细、考勤表等查看全部>
辞职时没有解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位与其解除劳动合同,向其出具解除或者终止劳动合同的证明,并依法为其办理档案和社保的转移手续;如果用人单位拒不出具离查看全部>
因没有劳动合同、是不是该让他这个书面协议证明我在本公司受伤。书面证明怎么写?
公司不签劳动合同,能证明劳动关系的证据有:(1) 工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。(2) 社会保险费的记录。(3) 用人单位向劳动者发放的工作证、服查看全部>
劳动合同证明模板,必要有劳动合同和一年社保缴费证明。但是我的原单位没有和我签过劳动合同,我可以开劳动证明来证明我工作一年了吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。查看全部>
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