公司罚款需要通知员工。单位不能随意处罚员工,如果符合处罚的规定需要出具书面的通知。变相克扣工资是不合法的,对此类行为进行一定的处罚。可申请劳动仲裁主张经济补偿金查看全部>
你好,一般如果劳动矛盾较大可以申请劳动仲裁。查看全部>
旷工如果没有造成用人单位经济损失的,一般是不允许过多的“罚款”的,最多不支付旷工当日应支付的酬劳。但是如果因为因劳动者旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可按查看全部>
目前,全国大部分省市的交通违法记录是联网的,如果在异地有交通违法记录,被贴告知单,一般是会影响车辆年检的。因此,建议最好是按照罚单缴纳罚款查看全部>
你好,请详细描述一下案件情况查看全部>
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