签劳务合同需要注意:一是要弄清对方单位的基本情况,要判断是否是合法企业,并且在合同中明确写明双方基本信息;二是明确劳务范围,并在合同中表明工作的内容和具体地点;查看全部>
劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民查看全部>
符合下列情形的,签订的劳务分包合同有效: 1、劳务承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准; 2、分包作业的范围是建设项目中的劳动作业,包括木工、抹灰、石材生产查看全部>
如自己应聘到劳务公司可签劳务合同,如果负责和劳务公司已合作的方式工作可签署劳务分包合同查看全部>
双方的主体资格合法、内容合法,合同就受法律保护。查看全部>
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