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派遣公司符合可以解除劳动合同法定情形的,或者与劳动者协商一致解除的,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。如果不符合查看全部>
劳务合同不是劳务派遣。劳务合同与劳务派遣合同性质不同,受不同法律规范调整。劳务合同受民法典调整,合同发生纠纷时,法院可直接受理;劳务派遣合同受劳动合同法调整,发查看全部>
劳务派遣合同的双方是劳务派遣单位和用工单位;劳动合同的主体是用人单位与劳动者。劳务派遣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳查看全部>
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