劳务派遣是指用人单位将劳动者派往用工单位去完成工作任务的行为。用人单位与用工单位签订的关于派遣劳动用工方面的合同就是劳务派遣合同。即劳动者与用人单位签订劳动合同查看全部>
劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量查看全部>
劳务合同不是劳务派遣。劳务合同与劳务派遣合同性质不同,受不同法律规范调整。劳务合同受民法典调整,合同发生纠纷时,法院可直接受理;劳务派遣合同受劳动合同法调整,发查看全部>
劳务外包和劳务派遣有下列区别:劳务外包是单位将本单位的劳务工作发包给其他单位;而劳务派遣一般是派遣单位将本单位的劳动者派遣至用工单位去工作,且只能派遣至临时性、查看全部>
劳动合同和劳务派遣合同的区别是主体不同,劳动合同的主体是劳动者和用人单位。劳务派遣合同的主体是劳动者与用工单位;性质不同,劳动合同是基于双方劳动关系而签订的,而查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳务派遣合同与劳务合同其性质上都是以人们的劳动付出作为回报而订立的一种合同,但是其两者也是存在比较大的差异的。那么,劳务派遣合同与劳务合同的不同是怎么样的呢?我
劳务派遣是有一个专门的机构设立的,机构与劳动者签订了合同之后,由机构安排劳动者去用工单位上班的形式,其中劳动报酬由派遣机构给予劳动者,而用工单位需要向派遣机构支
实践中我们通常所说劳务派遣的合同,更多时候是指用人单位与用工单位就劳务派遣事项进行约定的一种合同。劳务派遣合同签的好,能够减少风险和责任,降低成本费用。那么劳务
爷爷自书遗嘱将房产遗赠给孙子,是否有效?这取决于遗嘱的真实性及房产是否全属爷爷。如房产是夫妻共同财产,遗嘱需经全体继承人同意。遗嘱需满足真实意思表示、合法形式和
当亲戚霸占财产时,应了解《中华人民共和国刑法》第二百七十条关于财产侵占的规定,可提起刑事诉讼维护权益。本文将指导你如何处理此类问题,并为你提供法律建议。
分手后的转账能否要回,关键看转账性质。赠与一般不能要回,但借款可以。分手后是否找律师,取决于纠纷复杂度和需求。恋爱期间的转账可作为立案证据,但需其他证据辅助。
房屋被租客擅自出售?别担心,依据《民法典》第一百七十一条,出租人可采取有效措施。无权代理行为可撤销,出租人需及时催告租客并维护自身权益。本文详细解析了相关法律规