1如果员工违反保密协议上的条款的公司是可以作出辞退处罚的,2竞业限制协议一般是需要有补偿金的,不给补偿金的限制协议是约束不了员工的!查看全部>
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳查看全部>
公司员工保密协议主要包含保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商查看全部>
竞业限制协议与保密协议的区别: (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业查看全部>
法律分析:合同协议保密条款不适用于下列情形: 1、按照全国整规办和国资委要求对企业工商注册基本信息和评价结果进行披露,以便公众查询,为参评企业扩大宣传; 2、该查看全部>
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