可以以企业属于破产重整,以此为由解除与员工的劳动合同,但也需要支付经济补偿金。查看全部>
您好,要问什么?补充完整案情再问查看全部>
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需要承担违约责任,如对此协商不成的,可通过诉讼的方式解决该问题查看全部>
协商解除可以主张按工作年限支付经济补偿。协商解除劳动合同如果是用人单位主动提出的,用人单位应当按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;如果是查看全部>
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。查看全部>
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