单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个查看全部>
你好,符合条件的话,补偿。查看全部>
公司辞退员工的补偿标准,一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法辞退的,按照上述标准的二倍支付赔偿金。查看全部>
因为什么原因辞退,单位是否存有证据?如没有可以要求补偿查看全部>
您好!根据劳动法规定,员工在医疗期内,单位不可以解除劳动合同,否则就是违法解除,需要承担赔偿责任查看全部>
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