劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,合同到期不续签是需要提前通知的查看全部>
《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定查看全部>
根据《劳动合同法》规定,劳动合同续订需要经过以下程序: 1.发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见。 2.只有在双方当事人协商一致后,劳动合同才能续订。 3.查看全部>
您好,是需要提前30天通知单位的查看全部>
劳动合同到期不续签,劳动合同一个月后到期 公司已经书面通知我不续签了
劳动合同到期终止,用人单位或者劳动者想续签的应当提前一个月通知对方;到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳查看全部>
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