劳动争议的处理机构主要包括:劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。《劳动法》第八十条:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由查看全部>
你好,劳动争议中的那个争议呢?是劳动关系还是劳资纠纷还是其他?一般去劳动局查看全部>
处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种:一是自愿原则,二是强制原则。遵循不同的基本原则,就会形成不同的组织体制和办案体制。根据自愿原则,调解或仲裁机构独立于政府的查看全部>
根据《企业劳动争议处理条例》第六条,企业劳动争议调解不是劳动争议处理的必经程序,但它却担负着企业大量的劳动争议化解工作,起着劳动争议处理中的第一道防线作用,是我查看全部>
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